Углубление управления трудовыми ресурсами, создание прекрасной обстановки для привлечения талантов, которая даст каждому возможнось проявить себя. Стремится к созданию системы расстановки кадров открытости, справедливости, конкуренции, и выбирания лучшее,чтобы каждый сотрудник мог развивать действия на своей должности , компания считает,что основа трудовых ресурсов – удовлетворение потребностей клиентов и персонала компании.
Компания твёрдо уверена, что успешное предприятие обычно делает план на дальнейшее перспективо,потом устанавливает основую цель и миссию, затем устанавливает методы для достижения цели ,чтобы все работники могли соглоситься с этими и стремиться к этому.
Компания создала совершенную систему аттестации, отдел трудовых ресурсов в соответствии с обозначением должностей на основе анализа долженостей, четко назначаются должности работников, а также устанавливается рабочая цель или задачи работников; на основе оценки должностей определяется относительная ценность должностей, создана структура и политика зарплат и благосостояния компании, чтобы работники имели большую и понятную надежду на будущее.
Создание пространства продолжительного развития для работников, быстрое приспособление условий для ведения бизнеса представляют собой важное звено для достижения успехов компании и работников. Sepmem активно воодушевляет продолжительное развитие, предоставляет возможности для работников в целях улучшения приспособления работников и получения пользы с изменениями. Sepmem надеется, чтобы все работники будут активно вовлечены в работу, преодолевать трудности долговременно, в своем отделе. Ответственность и права находятся в равновесии между собой, каждый работник в полной мере должен войти в работу для развития творческой силы и активности работников в полной мере.
Компания Sepmem постоянно стремится к далекой цели, ищет варианты для решения возможных трудностей, которые могут встретиться в процессе осуществления цели. Воля работников Sepmem должна сочетаться со способностью инноваций, дальновидности, для осуществления вопросов долговременного развтития в постоянно изменяющемся мире.